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【】2018年第一期(总第150期
* 来源 :http://www.thegartloneyrats.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-02-16 20:02

  (4)我院已执行即时结报政策,门诊交费时只交报销后个人负担部分,交费时未报销的,不后携带报销。

  (十八)风湿性疾病(风湿热关节炎、类风湿关节炎、多发性肌炎和皮肌炎、动脉炎、血管炎、过敏性紫癜、白塞病、强直性脊柱炎)

  2018年我院章丘职工医保门规起付线元(恶性肿瘤的治疗、尿毒症患者的透析治疗、患者的抗排异治疗、病这四类无起付线),济南职工医保门规无起付线,报销政策同住院一样(尿毒症门规不变,仍按原政策执行)。2018年我院章丘居民医保门规无起付线,报销政策同住院一样(尿毒症门规不变,仍按原政策执行)。

  护理质量管理的目的是通过对护理工作的,使护理人员在业务行为、思想职业等方面都符合客观的要求和患者需要,使护理工作能够以最短的时间、最好的技术、最低的成本,产生最优化的治疗护理效果,最终实现为患者提供优质服务的目的,各位护理同仁,切不可本末倒置。

  2018年我院居民医保(含章丘居民和高新区居民)起付线元(一个医疗年度内,第二次住院的起付标准相应降低20%,从第三次住院起不再执行起付标准)。一年内累计合规费用20万元以下的报销比例80%,一年内累计合规费用个人负担部分1.2万元以上的还能大病保险报销,大病保险与居民医保在同一张结算单上体现,患者只需结算一次即可。

  1月23日下午,护理部在我院四楼会议室组织召开了全院护理人员大会,共有74名一线参加。2017年度全院共护理不良事件86起。本次分析会由康复科王妍长和妇产科石忠署长两位临床长结合2017年度本科室典型护理不良事件做分析汇报,做到警示资源共享,两位长讲的精彩,大家听的认真,通过典型案例的分析与学习,充分曝露出部分护理人员的职业责任心不强,没有注意工作中的很多细节问题,在今后的工作中应引起高度重视,加强护理人员责任心,有效避免护理差错与纠纷的发生,让大家得到和教训,有被动学习改变于主动学习和借鉴他人经验,善于从他人处吸取经验教训,会后进行随堂测试,合格率100%。

  1、近期住院病历复印件;2、无住院病历的,提供近期半年以上的门诊诊疗记录、检查检验结果、诊断证明(二级医疗机构以上或专科医院) ;

  4、参保人(可代办,需携带代办人的身份证)携带相关材料,到户籍所在地的人力资源社会保障服务中心,填写《济南市居民医疗保险门诊病种申请登记表》;

  居民医保生育住院仍按以往根据生育方式定额报销,不论总费用金额多少,无起付线)其他情况:

  同一患者十五日内不得重复住院,若住院期间有转科需求,不得中途结算后再次办住院手续,只能进行不换住院号、不换病历本的院内转科操作。

  一新入院患者,说:“大爷,您别着急,坐这,我填几张评估表。”大爷说:“我能先治疗吗?”说:“大爷,这些表格如果在时间内填不好,我们检查要扣分的。”入院评估、压疮评估、跌倒评估、自理评估、健康教育等等,大半个小时终于填完了,签字ok。

  职工医保门诊病种中的患者的抗排异治疗(限心脏、肝、肺、肾、异体骨髓移植)调整为患者的抗排异治疗(限心脏、肝、肺、肾、异基因造血干细胞移植);糖尿病(有心、脑、肾、眼并发症之一)调整为糖尿病(有心、脑、肾、眼、酮症并发症之一);脑出血、脑梗塞、脑栓塞(并发后遗症)调整为脑血管病(并发后遗症);慢性病毒性肝炎及肝硬化鉴定标准也进一步放宽。

  (2)济南职工医保的参保人可携带社保卡来我院医保科定点签约,签约后门诊就医可报销,合规费用内,起付线%,一个医疗年度内最高限报2400元。

  进行硫酸镁湿热敷技术、无菌技术操作、翻身扣背、指导有效咳嗽咳痰的流程进行技能示范。示范老师为普外科刘鑫,全院共有25名参加。1月31日又组织了以上技能的考核和病人出入院护理的理论测试,合格率100%。(护理部杜长清)

  早晨晨间护理,大爷洗了毛巾放暖气片上晾,说:“大爷,毛巾不能拿出来,桌上只能放水杯,放多了我们检查要扣分的。”

  13类病种,分别是:1、恶性肿瘤及白血病的治疗;2、肾功能衰竭的透析治疗;

  精湛的医术和精心的护理是赢得患者尊重的根本,像这样的感谢信我们收到过很多,类似这样的故事也数不胜数,正是这一封封的感谢信,鼓励和鞭策着内科全体医务人员不断进取,在今后的工作中继续秉承以病人为中心的工作旨,做好医务工作者的本质工作,用、爱心为患者解除痛苦,赢得广大患者的认可。

  1、参保人患门诊病种范围的疾病,由本人提出申请,所在单位组织填写《济南市城镇职工医疗保险门诊病种申请确认表》并携带《济南市城镇职工医疗保险门诊病种申请人员花名册》、参保人近期一寸免冠照片两张、近一年来的病历、指定医院的诊断证明及相关检查、化验结果等材料到所属医疗保险经办机构办理申请手续。2、经医疗保险经办机构确认后,发给《门规医疗证》,并根据本人意见,在确定的定点医疗机构中选择一所作为本人的定点医院。

  中医护理适宜技术培训首训。培训邀请康复医学科左传庆主任为大家授课,左主任结合临床病例、利用教具,采用理论集合实践示范的方式生动地为大家了中医封包疗法操作流程、有关注意事项及耳穴压豆操作流程和注意事项等我院即将开展的中医护理适宜技术。通过学习,三个科室的了解了中医护理适宜技术的应用范围,操作方法,体表的取穴方法等相关事宜,为医院即将开展的项目奠定了基础。(护理部杜长清)

  2018年我院章丘职工医保起付线元(一个医疗年度内,第二次住院的起付标准相应降低20%,从第三次住院起不再执行起付标准)(济南职工医保起付线元,一年内只负担一次),一年内累计合规费用1万元以下的在职职工报销比例90%,退休职工报销比例93%;一年内累计合规费用1万元以上至24万元的在职职工报销比例93%,退休职工报销比例96%,一年内累计合规费用个人负担部分1.2万元以上的还能二次报销,二次报销与职工医保在同一张结算单上体现,患者只需结算一次即可。

  职工代表大会在、团结、向上的氛围中闭幕,2018年医院各项工作将被全面带动,全体职工在医院领导班子的带领下,将以更加饱满的热情努力工作,共同谱写医院更加美好壮丽的新篇章。

  优抚人员住院享受医院减免和民政救助,结算时同样不用患者再次跑腿,直接在同一张结算单上体现,患者只需报销一次即可。

  为提升全院的中医护理适宜技术水平,更好的为住院病人服务,按照医院2018年工作计划,护理部组织普外科、妇产科、综合科护理人员参加了我院

  2018年绩效工资考核分配方案(草案)》、袭天祥副院长所作的《2018年医院管理(草案)》。

  将参保职工发生的心脏、肝、肺移植和心肺联合移植的医疗费用纳入职工医保统筹基金支付范围(不含器官组织源、器官组织源贮存费用)。参保职工为亲属或他人提供组织器官供体者,其发生的手术、检查治疗等符合医疗保险支付范围的费用纳入职工医保统筹基金支付范围。

  为了切实落实“家庭医生签约”式服务,保障中心残疾人及家长的身心健康,引导建立健康的生活方式,增强保健意识,31号上午,托养中心开展了2018年度首次健康知识。

  1月13日,家住明水的洪继财大爷,因头晕、头痛,来到章丘区第二人民医院就诊,经高永华医生检查后诊断为脑梗死、高血压病,糖尿病后入院治疗,住院期间李红燕医生作为主治医师,给予爷精心的治疗,因爷病情较重,李医生多次心理健康,为爷战胜病魔树立了信心。经过一个多星期的治疗爷病情明显好转,对治疗效果特别满意,出院时一再表示感谢。

  因明水城区拆迁将造成社区居民分散居住,将导致2018年老年人健康管理工作为更好的落实国家基本公共卫生服务项目,提高我街道群众健康保健水平,认真实施好群众健康工程,把的卫生惠民政策送到群众中去。将城区眼明泉和清照社区卫生服务站的老年人健康体检提前至2018年1月15日--1月27日,由公共卫生科成立服务团队,为辖区65岁以上老人进行免费健康查体,健康查体的内容有身高、体重、腰围、血压、视力、血常规、肝功、肾功、血糖、血脂、尿常规、心电图、腹部B超和心肺听诊等。群众的积极性很高,对服务中心的查体诊疗服务送到群众口的活动很满意。根据检查结果,社区医生细心诊断,结合常见常见病,多发病的特点,提出合理化的诊疗意见,让居民及时掌握自己的身体状况,提高管理能力,对疾病做到早预防、早发现、早治疗、早康复。并做居民健康知晓率和居民满意度的现场调查。大力宣传基本公共卫生服务的政策、服务内容、保健常识等,提高群众对基本公共卫生服务的认识。把国家基本公共卫生服务项目落实到实处,对群众的服务人性化、操作规范化、语言温馨化、关怀亲情化、健教个性化、沟通技巧化、满意最大化!

  职工医保(含章丘职工和济南职工)自2018年起也有二次支付了,和居民医保的大病保险差不多意思,都是个人负担合规医疗费用1.2万元以上的部分能再次报销,和居民大病保险一样不用患者再去跑腿报销,第二次支付也在同一张结算单上体现,患者只需结算一次即可。

  会上,王炜院长对职工提案逐一进行了解答。他要求,全体职工代表要把精力放在业务提升上、放在为患者提供优质服务上,刻苦钻研,真干实干,营造良好的就医和秩序。要充分发挥职工代表的作用,要进一步深入学习、深刻领会这次大会,做学习宣传、贯彻落实会议的表率。尽快将会议传达贯彻落实到各科室和全院职工中间,采取积极有效的措施,把广大职工的思想统一到大会的上来,把行动统一到落实大会确定的任务上来,科学发展,全力推进医院和谐发展。

  年终岁末,新年伊始。一封来自患者亲笔所写的感谢信送到了内科李红燕医生的手中,真挚的话语让内科的医护人员感受到阵阵暖心,也让我们看到了浓浓的医患情。信中患者表达了对内科李红燕医生、高永华医生的感谢,并对医院严谨的院风,医护人员的医德、精湛的医术和可贵的人文关怀进行了高度的赞扬。

  本次共有40余名和家长参加,的主题是冬季流感的预防知识以及春节的习俗、安全等生活知识。主讲人制作了精美的PPT课件,图文并茂,形象生动地了流感与普通感冒的区别、肠道的预防和春节期间中国有哪些民俗以及春节期间的生活、交通安全等知识。及家长们听得津津有味,还积极踊跃地提出问题。主讲人还用风趣幽默的语言,形象的比喻就如何正确洗手、如何注意一日三餐饮食卫生、如何注意人员密集公共场所卫生等事项讲述了健康知识,赢得大家一阵阵的掌声和笑声。为了巩固学习效果,现场还穿插有知识问答互动环节,大家你争我抢,气氛异常热烈,达到了预期效果。及家长们纷纷表示收获颇丰,要将健康知识运用到生活的每一个细节中去。

  职工医保(含章丘职工和济南职工)生育住院需全额自费,然后咨询所在工作单位是否缴纳生育险,再按生育险报销。

  大爷需要吸氧,接上氧气,说了“ 大爷我给您说一下吸氧的注意事项……大爷您一定要记住,否则我们检查要扣分的”。

  终于大爷打上针了,却发现忘了上厕所了,于是大爷拿过便壶想解小便,进来了“大爷,您可千万别自己解,我们检查会扣分的,来,我给你拿尿壶解吧!”“啊?闺女,这怎么行?”大爷憋了20分钟还没尿出来,说:“大爷您别急,慢慢来,…… ”

  (3)章丘居民门诊尚未定点签约过任何医院的参保人,可来我院医保科定点签约(已定点签约在其他医院的需携带身份证或户口本去人社局2楼办理变更手续),签约后门诊就医可报销,合规费用内,无起付线%,一个医疗年度内最高限报350元(含下属村卫生室)。

  4、医疗保险经办机构对门诊病种患者进行定期复查,经专家鉴定已基本治愈的,收回《门规医疗证》,停止其享受门诊病种医疗待遇。

  护理质量管理是指按照护理质量形成过程和规律,对构成护理质量的各个要素进行计划、组织、协调和控制,以护理服务达到的标准和满足服务对象需要的活动过程。可临床有些却曲解了护理质控的目的及意义,我们来看一下下面这个小故事。

  扶贫人员(限明水户口)住院享受扶贫政策,正常报销后携带扶贫证、结算单和到我院财务科再次报销。

  大爷那边快不行了,说:“能先给我做上治疗吗?我胸闷。”说:“大爷我叫赵,记住了赵,一定要记住赵,我是您的责任,床头牌上的饮食牌、护理牌、主治医生的名、长的名、打的什么针、作用、我们这里的、等等要记得哦!”大爷汗了,“闺女,俺脑子不好记不住”,说了“不行,大爷,您记不住,我们检查要扣分的。”

  2018年职工和居民都调整了部分医保政策,我医保科将各类文件汇总后,将调整后的情况做如下说明: